Las competencias en el mundo
laboral se han vuelto tan importantes que no desarrollarlas sería un suicidio
organizacional. La comunicación juega un papel muy importante con las personas
y, en especial en las áreas donde se forman grupos grandes que, por ende, suele
haber problemas por una mala comunicación. Por eso tenemos presente que
desarrollar redes de colaboración ayudará a generar una buena comunicación.
Por eso tenemos para ti el
siguiente plan estratégico con actividades que te ayudaran a generar equipos de
trabajo colaborativos capaces de crear redes interpersonales.
Sesión 1
Modalidad Mixta.
Objetivo: Comunicar eficazmente estableciendo relaciones de colaboración que se vean reflejadas en los equipos de trabajo.
Las competencias que se van a desarrollar del factor persona son:
Colaboración.
Manejo de conflicto.
Astucia en las redes interpersonales.
Crear redes interpersonales.
Recursos
L. Pacheco (2019). Competencias Laborales. ¿Qué son?, Tipos. [Archivo de video] Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=e3k-mKfm6H0
Piktochart (2019). Competencias Educativas Siglo XXI. Recuperado de https://ar.pinterest.com/pin/664984701219936557/
Prework.
El usuario tendrá que ver el vídeo “Competencias Laborales: ¿Qué son?, Tipos”. Posterior verá una infografía sobre las competencias laborales y educativas del siglo XXI.
Formaran
equipos de 4 personas para generar una matriz de inducción.
Para finalizar el prework el usuario entrará a SurveyMonkey para realizar una encuesta de reacción.
Para generar la matriz de inducción puedes apoyarte de las siguientes herramientas.
Gliffy. Disponible en: https://www.gliffy.com
Bubbl.us. Disponible en: https://bubbl.us/
Para realizar la encuesta, ve a la siguiente liga.
Los usuarios tendrán que bajar la aplicación de mentimeter para utilizarlo durante el desarrollo del curso.
Actividad 2
Cuadro sinóptico e infografía
Los
usuarios investigarán y analizarán las 4 competencias que conforman el tema de “Establecer
relaciones de colaboración”.
Individualmente
visitarán los blogs propuestos por el capacitador.
Anderson, K. (2013, February 2). What makes collaboration actually work in a company? Forbes. Recuperado de https://www.forbes.com/sites/kareanderson/2013/02/02/what-makes-collaboration-actually-work-in-a-company/#72d9735415da
Myatt, M. (2012, February 22). 5 keys of dealing with workplace conflic. Forbes. Recuperado de https://www.forbes.com/sites/mikemyatt/2012/02/22/5-keys-to-dealing-with-workplace-conflict/#77091571e95c
Sharma, G. (2013, February 28). How to start networking - and succeed. Forbes. Recuperado de https://www.forbes.com/sites/gaurisharma/2013/02/28/a-force-to-be-networked-with/#629366a25faa
Sundheim, K. (2013, May 7). How much does networkig work for bussiness. Forbes. Recuperado de https://www.forbes.com/sites/kensundheim/2013/05/07/how-much-does-networking-work-for-business/#664be3105ca6
Posterior, elabora un cuadro sinóptico y una infografía por cada competencia. Para la elaboración de estos recursos puedes hacer uso de las siguientes herramientas.
Gliffy. Disponible en: https://www.gliffy.com
Bubbl.us. Disponible en: https://bubbl.us/
Actividad 3
Mesa Redonda
Los
usuarios formarán equipos de 4 personas.
Posterior cada uno de los integrantes expondrá por medio de conferencia virtual una de las 4 competencias que conforman el tema. Como sugerencia pueden hacer uso de las siguientes herramientas:
ZOOM. Disponible en: https://zoom.us/
Gomeeting. Disponible en: https://www.gotomeeting.com/es-mx/lp/easy-online-meetings cid=g2m_ltam_ggs_cpc_brand_gotomeeting_e&gclid=CJCvnMW5sesCFQmnxQIdAewNIQ
Actividad 4
Rol play
Los equipos jugaran, en un juego llamado las historias de Jack, en el cual ellos tendrán que tomar decisiones y poder guiar al personaje a lo largo de la historia, sobre los diferentes escenarios que se le presente.
Cada escenario contara con una de las 4 competencias.
El juego lo guiara el capacitador y lo presentara por medio de ADOBE Connect.
Ver el siguiente material:
CYBERHELP.eu (2019). Juego de Roles. Recuperado de http://cyberhelp.eu/es/modules/sozialarbeit/rollenspiel/7
Acividad 5
Red de colaboración.
Poner en práctica en un escenario real, las actividades y recursos para desarrollar las habilidades necesarias para establecer relaciones de comunicación.
Revisa el siguiente material:
Organización Panamericana de la Salud. (2000) Recuperado. de https://www.paho.org/hq/dmdocuments/2012/ASSIST-DIT-Actividades-aprendizaje-modulo-5.pdf
Crear canales sanos de comunicación que permitan romper con el estereotipo y paradigmas que existen dentro de la organización al momento de comunicar con otras áreas.
Puedes hacer uso de los siguientes herramientas:
Skype disponible en: https://www.skype.com/es/
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